Ligada à sociologia das profissões – “estudo dos emissores do ponto
de vista das suas características sociológicas, culturais, do padrão de
carreira seguido por eles, dos processos de socialização sofridos, e assim
por diante” (Wolf, p.183).
Assim, convivem sob o aspecto profissional da divisão de tarefas
repórteres, fotógrafos, pauteiros, editores, anunciantes, prazos... tudo
que faz parte da rotina produtiva das redações.
repórteres, fotógrafos, pauteiros, editores, anunciantes, prazos... tudo
que faz parte da rotina produtiva das redações.
“(...) a criação das notícias é sempre uma interação de repórter,
editor, diretor, constrangimentos da sala de redação, necessidade de
manter a fonte, desejos de audiência, as poderosas convenções
culturais e literárias dentro das quais os jornalistas frequentemente
operam se as pensar”
“Ligada à lógica dos processos de produção da comunicação de
massa e à organização do trabalho de construção das mensagens.
Assim, observa-se a presença de uma cultura profissional, a qual Hohlfeldt
caracteriza como “emaranhado de retóricas, táticas, estereótipos e símbolos
dos meios de comunicação de massa que criam e mantêm paradigmas
profissionais e de auto-imagem.”
A noticiabilidade é composta por inúmeros valores-notícia – elementos pelo
quais serão avaliados os acontecimentos pelos meios de comunicação de
massa e seus profissionais, verificando seu potencial de ser notícia.
Galtung e Rude foram os pioneiros (1965) na identificação dos valores-notícia
quando afirmaram que um acontecimentos será mais noticiável quanto maior
número de valores possuir, mesmo que isto não seja uma regra absoluta.
Hohlfeldt aponta cinco categorias de valores-notícia (que podem se multiplicar
ao infinito):
A noticiabilidade é composta por inúmeros valores-notícia – elementos pelo quais serão avaliados os acontecimentos pelos meios de comunicação de
massa e seus profissionais, verificando seu potencial de ser notícia.
de vista das suas características sociológicas, culturais, do padrão de
carreira seguido por eles, dos processos de socialização sofridos, e assim
por diante” (Wolf, p.183).
Assim, convivem sob o aspecto profissional da divisão de tarefas
repórteres, fotógrafos, pauteiros, editores, anunciantes, prazos... tudo
que faz parte da rotina produtiva das redações.
repórteres, fotógrafos, pauteiros, editores, anunciantes, prazos... tudo
que faz parte da rotina produtiva das redações.
“(...) a criação das notícias é sempre uma interação de repórter,
editor, diretor, constrangimentos da sala de redação, necessidade de
manter a fonte, desejos de audiência, as poderosas convenções
culturais e literárias dentro das quais os jornalistas frequentemente
operam se as pensar”
“Ligada à lógica dos processos de produção da comunicação de
massa e à organização do trabalho de construção das mensagens.
Assim, observa-se a presença de uma cultura profissional, a qual Hohlfeldt
caracteriza como “emaranhado de retóricas, táticas, estereótipos e símbolos
dos meios de comunicação de massa que criam e mantêm paradigmas
profissionais e de auto-imagem.”
A noticiabilidade é composta por inúmeros valores-notícia – elementos pelo
quais serão avaliados os acontecimentos pelos meios de comunicação de
massa e seus profissionais, verificando seu potencial de ser notícia.
Galtung e Rude foram os pioneiros (1965) na identificação dos valores-notícia
quando afirmaram que um acontecimentos será mais noticiável quanto maior
número de valores possuir, mesmo que isto não seja uma regra absoluta.
Hohlfeldt aponta cinco categorias de valores-notícia (que podem se multiplicar
ao infinito):
A noticiabilidade é composta por inúmeros valores-notícia – elementos pelo quais serão avaliados os acontecimentos pelos meios de comunicação de
massa e seus profissionais, verificando seu potencial de ser notícia.
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