Resumo do artigo: Identidade e Imagem: dá mais "pano pra manga"! Varda Kendler vkendler@hotmail.com IMAGEM segundo Bueno (2009, p.199): “uma organização não tem apenas uma imagem, mas imagens , em função das leituras que distintos públicos de interesse fazem dela”; Já Almeida, Paula e Bastos (2009, p.86) a conceitua como “ uma representação da organização em determinado contexto , uma fotografia de como os diversos interlocutores enxergam a organização, uma impressão transitória que se modifica a partir do momento em que as relações entre organização e interlocutores vão se alterando”. A Identidade organizacional , na sociedade atual, dificilmente deve ser concebida como única. Hall (1997) analisa a crescente multiplicidade das identidades e identificações individuais e coletivas. O autor refere-se a “identidades com múltiplos níveis”, cada vez com mais camadas articuladas com diversas estruturas em mudança. Ele considera irreal conceber identidade como algo to
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